Coaching
Coaching ist persönliche Beratung in beruflichen Fragen. Im Coaching klären Sie Ihre Ziele und entwickeln entsprechende Handlungsstrategien ergebnis- und zielorientiert.
Coaching dient z. B.
- der Steigerung beruflicher Kompetenz und Leistung
- der Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Berufsrolle
- der Klärung bei Entscheidungen oder Konfliktlagen
- der Entwicklung von Bewerbungsstrategien und Karriereplanung
- der Verarbeitung von Belastungen
- dem Ausbau von Stärken und Potenzialen
- der persönlichen Entlastung und der Reflexion eigener Einstellungen und Werte
Coaching richtet sich an
- Führungskräfte
- Mitarbeiter/innen mit Leitungsaufgaben
- Selbständige und Freiberufler/innen
- Existenzgründer/innen
- Menschen in beruflichen Orientierungsphasen
Ich begleite Sie gerne bei der Entwicklung neuer Wege und Lösungen in Ihren beruflichen Anliegen.
Supervision
Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode, in der durch begleitende Reflexion die Qualität der Arbeit im beruflichen Kontext gesichert und weiterentwickelt wird. Supervision - der klärende Blick von oben - ermöglicht eine Sicht von außen auf die komplexen Anforderungen in Ihrem Arbeitsfeld.
Es werden konkrete Erfahrungen, Fragestellungen oder Konflikte aus Ihrem beruflichen Alltag thematisiert und bearbeitet.
Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr professionelles Handeln im Beziehungsfeld von Person, beruflicher Rolle, Institution und Organisation zu beleuchten und neue Wahrnehmungs- und Handlungsstrategien zu entwickeln.
Supervision unterstützt und fördert
- die Erweiterung eigener Wahrnehmungs- und Handlungskompetenzen
- die Klärung von Fragen der beruflichen Identität und Rollengestaltung
- die Entdeckung und Entwicklung von beruflichen und persönlichen Ressourcen
- die Verbesserung von Kommunikation und Kooperation
- die Erarbeitung von Problembewältigungs- und Konfliktlösungsmöglichkeiten
- die Qualitätssicherung und -verbesserung professioneller Arbeit
- den Erhalt und die Steigerung von Arbeitszufriedenheit